Network Marketing Magazine
Správy z odvetvia, rebríčky, hĺbkové rozhovory a strategické analýzy — 198 výsledok

Spoločnosť Zinzino zverejnila predbežné výsledky predaja za tretí kvartál 2026, v ktorom tržby skupiny medziročne vzrástli o 18 % na 31 miliónov dolárov. Najvýraznejšiu dynamiku vykázala Južná Amerika s medziročným nárastom o 189 %.

Analýza publikovaná 6. októbra 2026 v redakcii Netcoo rozoberá koncepciu, podľa ktorej o výsledkoch v network marketingu rozhodujú štyri komponenty – firma, produkt, marketingový plán a samotný partner. Text zároveň upozorňuje, že rozvoj štvrtého komponentu nie je zárukou úspechu ani zámienkou na prenášanie všetkej zodpovednosti na jednotlivca.

Spoločnosť LR Health & Beauty rozširuje svoj viac než 30 rokov fungujúci automobilový koncept pre samostatných obchodných partnerov o ďalšiu prémiovú značku v spolupráci s dlhoročným mobilitným partnerom Senger. Zároveň sa znižuje kariérny stupeň, od ktorého je možná kvalifikácia na Porsche.

Maďarský e-commerce trh vstúpil do jesennej sezóny s dvojciferným rastom a rekordným počtom online nakupujúcich. Affiliate sieť Dognet zároveň rozšírila portfólio o päť nových kampaní a upozorňuje partnerov na termín Black Friday 27. novembra 2026.

Na kongrese vedúcich pracovníkov LR v Pforzheime bolo 12. septembra 2026 oznámené strategické partnerstvo medzi LR Health & Beauty GmbH a Dr. Juchheim GmbH. Od 1. októbra 2026 sa z doterajších poradcov spoločnosti Dr. Juchheim stávajú distribučnými partnermi LR, pričom registrácia je bezplatná a potrvá do konca roka.

Švédska spoločnosť priameho predaja Zinzino AB zverejnila výsledky za september 2026 aj za tretí štvrťrok. Tržby predajných trhov dosiahli za september 27,68 milióna eur, čo predstavuje medziročný nárast o 15 percent.

Nemecká spoločnosť Vorwerk sprístupnila 25. septembra 2025 vo svojom výskumnom, vývojovom a výrobnom areáli vo Wuppertal-Laakene nové návštevnícke centrum s názvom Brand Space. Investícia dosiahla sedemciferné číslo a objekt sa má stať aj východiskovým bodom verejne rezervovateľných prehliadok závodu.

V turínskej Inalpi Arene sa 26. a 27. septembra 2026 zišlo približne 10 000 účastníkov na podujatí Chogan EuroEvent 2026 s mottom „Power the Change". Spoločnosť na ňom oznámila koniec doterajšieho formátu a predstavila jeho nástupcu – trojdňový ChoganFest, naplánovaný na september 2027.

Spoločnosť Zinzino zverejnila predbežné výsledky predaja za august 2026, podľa ktorých celkové tržby skupiny medziročne stúpli o 15 % na 28 miliónov dolárov. Najvýraznejšiu medziročnú dynamiku vykázal juhoamerický trh s rastom 323 %.

Na kongrese vedúcich predstaviteľov LR v Pforzheime bola 12. septembra 2026 oznámená spolupráca medzi spoločnosťami LR Health & Beauty GmbH a Dr. Juchheim GmbH. Od 1. októbra 2026 sa doterajší poradcovia Dr. Juchheim GmbH majú stať vertikálnymi partnermi LR.

Nemecká spoločnosť LR Health & Beauty uzavrela dlhodobé strategické partnerstvo so značkou Dr. Juchheim zamerané na segment longevity. Prvým výsledkom spolupráce je produktový rad „LR meets Dr. Juchheim“ Mega Patches, ktorý prichádza v štyroch variantoch.

Direct Selling Association usporiadala vo Washingtone svoje každoročné advokačné podujatie Direct Selling Day on Capitol Hill. Delegáti z 26 štátov žiadali zákonodarcov o podporu návrhu zákona HR 3495, ktorý sa týka klasifikácie priamych predajcov.

Švédska kozmetická spoločnosť Oriflame oznámila 14. augusta 2026 menovanie Kennetha Benaima Campbella do funkcie generálneho riaditeľa s okamžitou platnosťou. Nový šéf preberá firmu, ktorej tržby klesajú už niekoľko rokov po sebe a v prvom polroku 2026 sa prepadli o ďalších 14 percent.

Federálna obchodná komisia a štát Washington podali 17. septembra 2026 žalobu proti spoločnostiam Amway, World Wide Group a Leadership Team Development a súčasne predložili súdu návrh na urovnanie sporu. Dohoda počíta s platbou 225 miliónov USD a rozsiahlymi záväzkami, právoplatnou sa však stane až po schválení súdom.

Spoločnosť Epixel MLM Software zverejnila 23. septembra 2026 aktualizovanú analýzu stovky najväčších firiem network marketingu podľa tržieb a tempa rastu. Zatiaľ čo na vrchole rebríčka podľa obratu zostáva Amway, v dynamike rastu dominujú menšie a mladšie spoločnosti.

Americká Federálna obchodná komisia (FTC) uložila spoločnosti Amway Corp a jej partnerom World Wide Group LLC a Leadership Team Development Inc. finančné vyrovnanie vo výške 250 miliónov dolárov. Podľa úradu ide o najvyššiu finančnú náhradu, akú kedy FTC dosiahla v konaní proti firme s viacúrovňovým marketingom.

Odborný portál netcoo.com zverejnil 23. septembra 2026 motivačný článok s názvom „Deine Zeit ist JETZT – Warte nicht bis 2027!“ z pera Netcoo Redaktion. Text sa obracia na tých aktérov odvetvia sieťového marketingu, ktorí svoje plány z začiatku roka do septembra ešte nenaplnili.

Nenad Kolar bol 7. septembra 2026 vymenovaný za nového konateľa pre rakúsky a švajčiarsky trh spoločnosti LR Health & Beauty. Vo firme pôsobí viac ako 13 rokov a doteraz viedol nemecké predajné oddelenie.

Národný kongres PM-International sa 19. septembra 2026 konal vo vypredanej mannheimskej Maimarkthalle a priniesol rekordný počet účastníkov na mieste aj online. Podujatie bolo zároveň úvodným dielom celosvetovej série kongresov spoločnosti.

Správna rada spoločnosti Herbalife schválila nový program spätného odkupu vlastných kmeňových akcií v objeme najviac 250 miliónov USD s trojročnou platnosťou. Rozhodnutie prichádza po štvrtom po sebe nasledujúcom kvartáli medziročného rastu tržieb a po tom, čo predchádzajúci program v hodnote 1,5 miliardy USD v roku 2024 vypršal z veľkej časti nevyužitý.

Americká spoločnosť MONAT Global spustila v marci 2025 vlastný TikTok Shop, ktorý neprevádzkuje ako samostatný online kanál, ale ako súčasť existujúcej predajnej štruktúry. Firma tvrdí, že transakcie z tejto platformy sa odzrkadľujú aj v backoffice a v provízhom vyúčtovaní market partnerov.

Americký odborný časopis Direct Selling News odovzdal ocenenia DSN Global 100 v apríli 2026 v Dallase. Údaje za rok 2025 zverejnilo 59 spoločností zo 16 krajín s celkovým obratom približne 62,9 miliardy dolárov.

Doterajší konateľ gréckej dcérskej spoločnosti LR Griechenland Dimitris Belitsos oznámil na sociálnych sieťach prechod do network marketingovej firmy PM-International. V novej pozícii Director of Global Market Expansion & Network Strategy má pripravovať stratégie vstupu na zatiaľ neotvorené trhy.

Riaditeľka pre rozvoj podnikania spoločnosti Juice Plus+ pre severnú Európu tvrdí, že tempo vedenia v priamom predaji sa dramaticky zrýchlilo. Podľa nej budú uspievať tie firmy, ktoré nové nástroje využijú na posilnenie vzťahov, nie na ich nahradenie.

Trh priameho predaja v USA dosiahol v roku 2024 obrat 34,7 miliardy dolárov, čo je približne pätina globálneho odvetvia. Za poklesom stojí najmä úbytok distribútorov, zatiaľ čo priemerný predaj na jedného predajcu mierne rástol.

FTC začal konanie nie proti firmám, ale proti vysokopostaveným budovateľom siete kvôli nepodloženým sľubom o príjmoch. Podľa vlastných príjmových správ dotknutých spoločností väčšina aktívnych účastníkov nedostala žiadnu províziu.

Americký úrad na ochranu spotrebiteľov uzavrel dohodu s prevádzkovateľmi spoločnosti Forever Living, ktorá im natrvalo zakazuje klamlivé tvrdenia o príjmoch. Podľa úradu drvivá väčšina účastníkov zarobila len málo alebo vôbec nič.

Výrobca Thermomixu a Koboldu uzavrel rok 2025 rekordom, a to v náročnom trhovom prostredí. Viac ako 70 percent obratu z priameho predaja už prichádza mimo Nemecka a skupina za posledné dva roky vstúpila na šesť nových trhov.

Trvalý príjem sa nebuduje z rýchleho náboru, ale z udržania, skutočnej hodnoty produktu a vychovaných lídrov. Ako vybudovať organizáciu, ktorá rastie aj bez teba.

Pravidlá majú zmysel vtedy, keď sa zabudujú do dennej rutiny — do publikovania, prezentácie, vedenia tímu. Konkrétne checklisty a návyky pre zodpovedné fungovanie.

Najdôležitejšie domáce (maďarské) a únijné právne rámce, ktoré sa týkajú sieťového predaja a komunikácie so spotrebiteľmi — zrozumiteľne, pre lídrov.

Kde presne prebieha hranica medzi zákonným sieťovým predajom a zakázanou pyramídovou hrou, a ako včas rozpoznať varovné signály.

Ako zodpovedne hovoriť o príjmových príležitostiach, podložene číslami, bez sľubov — pretože na tomto stojí alebo padá tvoja dlhodobá značka.

Ako viesť skutočný, ľudský súkromný rozhovor od prepojenia až po prípadnú ponuku — bez spamu, ponuky bez kontextu a nátlaku.

Ako eticky prilákať záujemcov pomocou attraction marketingu založeného na hodnote — budovaním komunity, nie kupovaním zoznamov alebo spamovaním.

Každá platforma má svoj vlastný jazyk, publikum a logiku. Praktické taktiky, ako byť dôveryhodný a účinný na každej z nich — s rešpektom k pravidlám platforiem.

Udržateľný obsahový systém, ktorý najprv dáva hodnotu a buduje dôveru, a až potom prechádza k ponuke — bez spamu a nátlaku.

Ako vybudovať online osobnú značku, ktorá buduje skutočnú dôveru — pozicionovanie, dôslednosť a ľudská autentickosť namiesto povrchnej sebapropagácie.

Podujatie nie je náklad, ale tep tímu. Ukážeme, ako podujatia vytvárajú dynamiku, identitu a trvalé udržanie — bez hype.

Konflikt nie je chybou tímu, ale sprievodným javom rastu. To, ako ho zvládneš, rozhoduje o tom, či ľudia zostanú, alebo sa potichu stiahnu.

Uznanie je najlacnejším a najsilnejším nástrojom network marketingu — ak funguje ako systém, a nie ako náhodná pochvala. Takto ho vedome vybuduj.

Kultúra je neviditeľný súbor pravidiel, ktorý funguje aj vtedy, keď sa nepozeráš. Ako vedome vybudovať tím založený na hodnotách, ktorý si udrží ľudí.

Prečo z niekoho v network marketingu robí skutočného lídra nie kontrola, ale služba — a ako urobiť prechod od manažéra k mentorovi.

Skorý, skutočný zážitok úspechu udrží nového člena v hre. Takto naplánuj dosiahnuteľné prvé víťazstvo, ktoré nie je sľubom, ale zažitým výsledkom.

Dobrý štartovací balík nie je o množstve, ale o tom, aby bol nový člen hneď v prvom týždni schopný konať. Takto ho zostav.

Dobrý líder nie je hrdina, ale vychovávateľ. Ak za nového člena vyriešiš všetko, buduješ závislosť; ak učíš, vychovávaš lídrov.

Tajomstvom škálovateľnej organizácie nie je výnimočný líder, ale jednoduchý, opakovateľný systém. Takto postav taký, ktorý dokáže zopakovať aj bežný člen.

Prvých 48 hodín rozhodne, či sa nový člen zaangažuje, alebo stíchne. Naplánovaný, duplikovateľný proces nástupu, ktorý dáva istotu a jasnosť.
Bezplatný e-book · 33 strán
Mindset, nábor, social selling, follow-up, vedenie — päť kapitol, 25 praktických zásad. Napríklad: „Nehoň sa za tým, kto neodpovedá“, „Pýtaj sa skôr, než začneš zvládať námietky“. Prihlás sa a v prvom e-maile dostaneš celý e-book.